Die Personalsituation im Schulbereich ist immer wieder Gegenstand öffentlicher Diskussionen. Insbesondere der anhaltend hohe Altersdurchschnitt der Thüringer Lehrkräfte, die immer wieder öffentlich werdenden Personalnöte einiger Schulen und das Ausmaß an Unterrichtsausfall sowie fehlende Lehrerinnen und Lehrer in einigen sogenannten Mangelfächern, stellen infrage, inwieweit eine angemessene Personalplanung im Schulbereich seitens der Landesregierung gewährleistet wird. Gleichzeitig wird durch Gutachten einer von der Landesregierung ins Leben gerufenen "Expertenkommission Funktional- und Gebietsreform" dargelegt, dass gegenüber anderen Bundesländern ein massiver Personalüberhang in unseren Schulen bestehe und vorgeschlagen, dass bis 2025 an die 4.135 Vollzeitstellen im Schulbereich abgebaut werden können.
